職工醫療互助作為職工基本醫療保險的有效補充，是黨賦予工會的一項職責使命，也是工會強化服務意識、實施普惠化關愛活動的重要舉措，已成為職工受益、社會和諧、工會發展的重要工作載體之一。今年以來，晉江市總工會深入學習貫徹黨的二十大精神，落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動，通過模范機關“一堂好課”品牌創建平臺，推出以“職工醫療互助，為健康保駕護航”為主題的“一堂好課”，開展職工醫療互助相關政策宣講培訓，促進職工醫療互助活動更好惠及廣大職工群眾，進一步暖心呵護職工群眾生命健康，全力推動職工醫療互助工作提質擴面、提質增效。

宣講+指導，深入發動

近年來，晉江市總工會主動作為，積極開展職工醫療互助活動，為職工群眾構筑抵御重大疾病風險的“第二道防線”。為了讓職工醫療互助最大限度惠及廣大職工，推進職工醫療互助活動普惠化、擴大活動覆蓋面，晉江市總工會精心策劃授課內容，精選3名政治素養好、理論水平高、表達能力強的黨員干部授課，深入基層一線開展政策宣講，先后走進紫帽鎮“黨建+”鄰里中心、福建集成有限公司、華泰社區共享職工之家，向企業工會干部、職工代表詳細講解職工醫療互助的范圍、類型、繳費標準、救助標準、申請材料、申報程序等職工密切關心的內容。同時與職工面對面、零距離交流，解答職工的疑問，指導職工做好申報工作，把職工醫療互助活動的政策、實惠和操作運用講透徹、講明白。

宣講+服務，提高效能

在做好課程宣講的同時，晉江市總工會積極通過微信公眾號、紙媒、網站等載體宣傳推廣職工醫療互助政策和服務指南。為了更好地服務職工，讓職工醫療互助更好地落地，晉江市各級工會組織的工會專干每天定期刷新系統，以便及時審核職工的申請。同時與各企業建立了良好的機制，以最快的速度服務職工。此外，積極開展“千名干部進千企 一企一策促發展”專項行動，點對點宣傳解讀職工醫療互助政策，深入企業走訪慰問職工，為職工送去職工醫療互助補助金，了解他們的生活、工作情況，關心關懷他們的身體健康，并向他們收集對工會常態化幫扶、職工醫療互助等職工服務工作的意見和建議，更好地幫助解決職工的急難愁盼事項。

通過“一堂好課”宣講，加深了企業工會干部和職工對醫療互助活動的相關政策、救助標準及流程的了解，進一步提升了職工對醫療互助活動的知曉率和認同度，提高了職工參與醫療互助活動的積極性和主動性，為下一步開展職工醫療互助活動打下了堅實的基礎。在各級工會組織的服務下，今年以來，晉江全市有303個機關事業單位和377個企業單位共8.76萬人次參加職工醫療互助，共有1609人次獲得402萬元補助金。晉江醫療互助活動自2006年啟動以來，通過發動職工積極參與、互助互濟，共有31588人次獲得8003萬元補助金，幫助患病住院職工特別是外來職工解決個人醫療費用過高的難題，切實減輕職工負擔。

下一步，晉江市總工會將繼續以職工醫療互助活動為抓手，不斷提高服務質量和水平，高效服務廣大職工群眾，努力做到職工有需要，服務在身邊，當好職工群眾的貼心“娘家人”，通過簡化申領程序、提升補助標準、實行線上申請審核辦法，為職工提供更優質、便捷的服務，有效激發廣大職工參加醫療互助的積極性，給予患病職工多一重保障。