為進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀師資，泉州各地積極開展公開招聘新任教師專項(xiàng)活動(dòng)。記者從市人社局獲悉，今年以來(lái)，全市已有5個(gè)縣(市、區(qū))601個(gè)中小學(xué)教師崗位通過組團(tuán)赴省外高校等形式開展專項(xiàng)招聘工作。

近年來(lái)，市人社局關(guān)口前移、加強(qiáng)指導(dǎo)，助推我市教師招聘工作取得實(shí)效。其中，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)赴省內(nèi)外知名高校開展教師專項(xiàng)公開招聘工作。同時(shí)，創(chuàng)新招聘考試模式，將部分赴高校公開招聘工作的面試環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)為線上進(jìn)行，開展可監(jiān)控、可追溯、安全透明的“云招聘”模式。此外，簡(jiǎn)化程序，引導(dǎo)各招聘單位通過統(tǒng)一招聘、專項(xiàng)招聘等多種形式統(tǒng)籌推進(jìn)，多渠道、多途徑、多平臺(tái)發(fā)布招聘信息，提升招聘頻次，提高招聘成效。

市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一階段，將通過“走出去”的方式，進(jìn)一步拓寬事業(yè)單位公開招聘的渠道，不斷提高人才招聘的實(shí)效性和科學(xué)性，在人才競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)，不斷滿足事業(yè)單位人才需求，為助推泉州市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。